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工行潍坊昌乐支行推进省级文明单位创建活动

发布时间:2020-07-31 14:29:29 编辑:笔名

工行潍坊昌乐支行推进省级文明单位创建活动

中国山东讯(通讯员王新忠)工行潍坊昌乐支行在省级文明单位创建活动中,以创先争优为动力,坚持把企业文化建设融入各项具体业务中,围绕经营管理狠抓指标,全行综合竞争力在系统内和同业逐渐提高,有力地促进了文明单位创建活动的健康开展。

一、加强组织管理工作,努力形成创建文明单位的良好氛围。该行首先成立了创建文明单位活动领导小组,全面负责省级文明单位创建活动的组织管理工作。并针对业务工作繁重的状况,定期通过召开行长办公会、专题会议和举办各动的重要性,并与各项工作紧密结合,增强全行广大干部员工开展创建活动的自觉性和主动性。

二、抓班子带队伍,努力创建好四好班子。在工作中,该行严格按照四好班子标准,不断提高班子驾驭全局和带领全行员工凝神聚力谋发展的能力。坚持领导班子以身作则、率先垂范,要求一般员工做到的,自己首先做到。坚持集体学习制度,经常开展批评和自我批评活动,努力增强班子的团结和协调。发扬民主集中制,努力做到坚持原则,创造性地执行好市行党委政策规定。广泛开展调查研究工作,积极听取群众的意见和建议。

三、明确目标,细化工作。在创建活动中,该行选准开展创建活动与各项工作的结合点,大力践行科学发展观,力争经营业绩再创历史新高。在工作中,将始终把发展作为创建文明单位的第一要务,努力组织全行超额完成市行下达的各项业务发展任务指标,努力实现行内领先、同业居首的业务发展目标。

四、以推动和谐银行建设为创建目标,努力培育符合发展要求反映时代特色的优秀企业文化。该行坚持紧密结合本单位的具体工作情况,深入搞好各种形势教育,引导大家关心国家大政方针、国家宏观调控政策,努力把企业文化建设推向深入。并充分发挥自身企业文化建设的优势,积极开展业余文化活动,努力创建职工文明生活区,优化生活环境,解除职工的后顾之忧,保证职工身体健康。

五、大力实施品牌形象工程建设,不断提升综合服务水平。该行坚持加大点硬件投入力度,结合支行营业点改造规划,努力规范营业点的内外观形象。努力抓好全员规范化服务礼仪行为培训,按照市行制定的服务标准,规范员工服务举止形象和业务操作程序,不断提升服务质量和服务效率,展现了工行员工良好的精神风貌。

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